連日來，烏蘭察布市四子王旗大黑河鄉(xiāng)土格木村馬鈴薯田里一派繁忙景象。李亞平穿梭在田間地頭，一邊仔細(xì)查看馬鈴薯長勢，一邊耐心為種植戶答疑解惑，提供技術(shù)指導(dǎo)。“旗里實(shí)施的‘雁歸工程’，為我們引回了‘能人’李亞平，他創(chuàng)立的宏宇馬鈴薯種植專業(yè)合作社，直接帶動(dòng)全村種植馬鈴薯2萬畝，累計(jì)助農(nóng)增收近5000萬元。”土格木村黨支部書記韓永紅說。
人才是鄉(xiāng)村振興的“生力軍”，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵要素。烏蘭察布市大力推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)航人才、用好用活專家人才、挖掘培育本土人才，拓寬基層一線人才建設(shè)廣度，引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村基層一線聚集，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興匯聚起強(qiáng)大的人才力量。
培育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”
“我要用所學(xué)所長，盡己所能為村民辦實(shí)事，為這片生機(jī)勃勃的土地貢獻(xiàn)綿薄之力?！焙唵螛銓?shí)的愿望，是張倩投身鄉(xiāng)村全面振興的決心與信心。2023年，通過筆試、面試等選拔環(huán)節(jié)，張倩成為烏蘭察布市農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織書記“頭雁工程”后備力量，擔(dān)任卓資縣大榆樹鄉(xiāng)蘆草溝村村黨支部書記助理，經(jīng)過一年的成長與歷練，如今已是蘆草溝村黨支部副書記。
“小張?zhí)?shí)勤奮，總是樂呵呵的，工作起來麻利，她的到來為我們村注入了新的活力?！碧J草溝村黨支部書記楊迷柱介紹道。
在烏蘭察布市，像張倩這樣的“頭雁”后備力量有180名，他們回鄉(xiāng)工作、回村任職，以“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的“新農(nóng)人”身份，進(jìn)一步提高村“兩委”班子的能力水平，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和過硬的人才支撐。
近年來，烏蘭察布市緊緊圍繞抓基層打基礎(chǔ)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部等重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織書記“頭雁工程”，著力培養(yǎng)選拔一批綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作思路清的嘎查村黨組織書記后備力量。通過推動(dòng)全市各旗縣市區(qū)制定嘎查村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備兩年計(jì)劃實(shí)施方案，積極引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，同時(shí)建立健全嘎查村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系本土優(yōu)秀人才制度和人員信息臺(tái)賬，完成縣鄉(xiāng)村“信息庫、花名冊(cè)、管理簿”三級(jí)登記造冊(cè)，累計(jì)動(dòng)態(tài)培育嘎查村級(jí)后備干部1696人，激活了鄉(xiāng)土人才新“引擎”。
激活本土人才“新引擎”
“非常慶幸選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這條路，能把自己的產(chǎn)業(yè)做大，首先要?dú)w功于烏蘭察布市的創(chuàng)業(yè)扶持好政策?！惫炕鄯掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，在政策支持下，她不僅把察右后旗的馬鈴薯賣到了全國各地，還開了烏蘭察布市第一家火山民宿。
“80后”郭晨慧是察右后旗人，大學(xué)畢業(yè)后毅然辭掉待遇優(yōu)厚的工作，返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，銷售家鄉(xiāng)特有品種“后旗紅”馬鈴薯。電商銷售新模式讓家鄉(xiāng)的馬鈴薯銷量節(jié)節(jié)攀高，越來越多的村民向郭晨慧取經(jīng)并加入了她的電商團(tuán)隊(duì)。她們不僅把察右后旗的馬鈴薯賣到了全國各地，還售賣胡麻油、莜面、牛肉干等其他當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品，帶動(dòng)了周圍的村民增收致富。2019年，依托家鄉(xiāng)鄰近火山的自然稟賦，郭晨慧在烏蘭哈達(dá)蘇木前進(jìn)村建起了烏蘭察布市第一家火山民宿，采取典型引路、示范帶動(dòng)、政府支持的辦法，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村旅游民宿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成了企業(yè)得發(fā)展、農(nóng)民得實(shí)惠的雙贏態(tài)勢。
郭晨慧的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也是烏蘭察布市吸引能人回鄉(xiāng)、助力鄉(xiāng)村全面振興的生動(dòng)縮影。為了更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，烏蘭察布市制定了加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干舉措，實(shí)施能人回引計(jì)劃，采取“縣招鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)編村用”和專業(yè)技術(shù)人才向基層流動(dòng)等一系列措施，回引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
此外，烏蘭察布市通過創(chuàng)辦合作社、投資企業(yè)、提供服務(wù)等形式，讓優(yōu)秀人才在農(nóng)村大地上施展才華，同時(shí)對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才從土地使用、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目資金等方面給予政策支持，助力返鄉(xiāng)人才更好扎根鄉(xiāng)村，帶動(dòng)群眾增收致富，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展?！敖窈?，我們將采取‘外引+內(nèi)培’的人才培育模式，以人才振興撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興?！睘跆m察布市委組織部負(fù)責(zé)人說。（草原云·正北方網(wǎng)記者 宋爽 通訊員 張羽舟）
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